Autor: comiteigualtat

11 de febrer 2022

El ICAC participa en la conmemoración del 11F, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

Publicado el por comiteigualtat

El ICAC se suma, por cuarto año consecutivo, a la conmemoración del 11 de febrero (11F), Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero, 11F), la Regidoria d’Igualtat i drets civils de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, el Proyecto Educativo de Ciudad de su Servicio de Educación y el Comité de Igualdad del ICAC organizan del 8 al 14 de febrero diversas actividades dirigidas al conjunto de la ciudadanía.

La celebración del 11F tiene como objetivo conseguir el acceso y participación plena y equitativa a la ciencia de niñas y mujeres. Es el primer año que el ICAC lleva a cabo una iniciativa conjunta con el Ayuntamiento de Santa Pèrpetua de Mogoda, con quien ha llevado a cabo un proyecto más amplio de transferencia en el ámbito educativo («Nuestras vecinas científicas: ¿las conoces?»), de la mano de la investigadora GIAP Marta Flórez.

El primero de los actos programados con el Ayuntamiento de Santa Pèrpetua de Mogoda tendrá lugar el martes 8 de febrero a las 9 h con la charla telemática El ingenio (in)visible, a cargo de la investigadora de la UPC y presidenta de la Sociedad Catalana de Tecnología, Núria Salán. La actividad está dirigida a los centros educativos que participan del proyecto de Servicio Comunitario «Nuestras vecinas científicas: ¿las conoces?», impulsado igualmente por la concejalía de Igualdad del Ayuntamiento, el PEC y el ICAC.

El miércoles 9 de febrero, a las 18 h tendrá lugar una mesa redonda (abierta a la ciudadanía), en la que se abordarán los retos, las oportunidades y las necesidades que hay que tener presentes para asegurar la presencia femenina en la ciencia. En este espacio participarán las investigadoras Dra. Júlia Aguadé (Universidad de California), Dra. Marta Fransoy (UPC) y Dra. Alicia Casals (UPC). Moderará el debate Marta Flórez (ICAC).

La programación conmemorativa del 11 de febrero cerrará el lunes 14 con un foro-debate (de 18.30 ha 19.30 h) en el que se abordará la problemática del imaginario científico y cómo hacer más visibles a las investigadoras que trabajan en disciplinas consideradas a veces «poco científicas», como las Humanidades. Participarán las científicas Dra. Lídia Colomines (ICAC), Dra. Ana Pastor (GAPP-UB) y la doctoranda Paloma Zarzuela (GAPP-UB). Moderarán el debate el técnico de Igualdad del Ayuntamiento de Santa Perpetua de Mogoda, Óscar Esteban, y la investigadora del equipo GIAP del ICAC, Dra. Marta Flórez.

Ambas actividades se realizarán en modo telemático debido a la situación provocada por la Covid-19. Las personas interesadas en participar en estas mesas-debate deben contactar con igualtat@staperpetua.cat.

Ésta es una iniciativa del Comité de Igualdad del ICAC, en el marco del desarrollo de las acciones del Plan de Igualdad del ICAC y la estrategia HRS4R del centro.

El fomento de las vocaciones científicas

En el marco del proyecto de Servicio Comunitario «Nuestras vecinas científicas: ¿las conoces?», impulsado por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Santa Perpètua de Mogoda, el PEC y el ICAC, el Instituto Estela Ibèrica y el Colegio Sagrada Familia están trabajando en la creación de una exposición itinerante sobre mujeres científicas.

El proyecto, basado en la metodología del aprendizaje-servicio, se ha desarrollado en colaboración con el Espacio SPMakers a lo largo del curso escolar, con varios centros educativos de Santa Perpètua de Mogoda. El objetivo del proyecto es hacer visible el talento de la mujer y su presencia en la ciencia, a través de la elaboración de fichas divulgativas en las que se describen los perfiles profesionales y trayectorias de científicas, y la creación de prototipos realizados en impresión 3D de los elementos más representativos de la investigación de cada una de ellas.

Del ICAC, han participado las investigadoras Lídia Colominas, Oriane Bourgeon, Simona Perna y Elena Duce. Asimismo, la investigadora adscrita GIAP Marta Flórez ha liderado el diseño de la propuesta y ha coordinado el proyecto.

Marta Flórez nos acompañará en el próximo programa de radio Toquem Pedra para explicarnos en detalle esta propuesta de servicio comunitario. Será el próximo miércoles 16 de febrero, a partir de las 12.15 h, en Tarragona Ràdio.

La iniciativa #100tíficas

Por cuarto año consecutivo, el día 11 de febrero, coincidiendo con el Día Internacional de las Mujeres y Niñas en la Ciencia, la Fundación Catalana para la Investigación y la Innovación (FCRI) y el Barcelona Institute of Science and Technology (BIST) organizan una nueva edición de la iniciativa #100tíficas, con la que centros escolares de Catalunya tienen la oportunidad de conectar y conocer investigadoras y tecnólogas del entorno de la empresa, centros de investigación y universidades ,en Catalunya y en el mundo.

La investigadora postdoctoral María Pastor Quiles, del equipo de Arqueología Protohistórica, dará una charla en la Escola Setelsis de Solsona, el mismo día 11 de febrero (11 h).

Consulta la información sobre la iniciativa #100tíficas aquí.

11 de febrer 2022

L’ICAC participa en la commemoració de l’11F, Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència

Publicado el por comiteigualtat

L’ICAC es suma, per quart any consecutiu, a la commemoració de l’11 de febrer (11F), Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència.

Amb motiu de la commemoració del Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència (11 de febrer, 11F), la Regidoria d’Igualtat i drets civils de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, el seu Projecte Educatiu de Ciutat del Servei d’Educació i el Comitè d’Igualtat de l’ICAC organitzen del 8 al 14 de febrer diverses activitats adreçades al conjunt de la ciutadania.

La celebració de l’11F té com a objectiu aconseguir l’accés i participació plena i equitativa a la ciència de nenes i dones. És el primer any que l’ICAC duu a terme una iniciativa conjunta amb l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, amb qui ha dissenyat un projecte més ampli de transferència en l’àmbit educatiu («Les nostres veïnes científiques: les coneixes?»), de la mà de la investigadora GIAP Marta Flórez.

El primer dels actes programats amb l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda tindrà lloc el dimarts 8 de febrer a les 9 h amb la xerrada telemàtica L’enginy (in)visible, a càrrec de la investigadora de la UPC i presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia, Núria Salán. L’activitat està adreçada als centres educatius que participen del projecte de Servei Comunitari «Les nostres veïnes científiques: les coneixes?», impulsat igualment per la Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament, el PEC i l’ICAC.

Dimecres 9 de febrer, a les 18 h, es celebra una taula rodona (oberta a la ciutadania), en què s’abordaran els reptes, les oportunitats i les necessitats que cal tenir presents per assegurar la presència femenina a la ciència. En aquest espai participaran les investigadores Dra. Júlia Aguadé (Universitat de Califòrnia), Dra. Marta Fransoy (UPC) i Dra. Alicia Casals (UPC). Moderarà la taula Marta Flórez (ICAC).

La programació commemorativa de l’11 de febrer clourà dilluns 14 amb un fòrum-debat (de 18.30 h a 19.30 h) en què s’abordarà la problemàtica de l’imaginari científic i com fer més visibles les investigadores que treballen en disciplines considerades a vegades “poc científiques”, com les Humanitats. Hi participaran les científiques Dra. Lídia Colomines (ICAC), Dra. Ana Pastor (GAPP-UB) i la doctoranda Paloma Zarzuela (GAPP-UB). Moderaran el debat el tècnic d’Igualtat de l’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda, Óscar Esteban, i la investigadora de l’equip GIAP de l’ICAC, Dra. Marta Flórez.

Les dues activitats es faran en mode telemàtic a causa de la situació provocada per la Covid-19. Les persones interessades a participar en aquestes taules-debat han de contactar amb igualtat@staperpetua.cat.

Aquesta és una iniciativa del Comitè d’Igualtat de l’ICAC, en el marc del desenvolupament de les accions del Pla d’Igualtat de l’ICAC i l’estratègia HRS4R del centre.

El foment de les vocacions científiques

En el marc del projecte de Servei Comunitari «Les nostres veïnes científiques: les coneixes?», impulsat per la Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament, el PEC i l’ICAC, l’Institut Estela Ibèrica i el Col·legi Sagrada Família estan treballant en la creació d’una exposició itinerant sobre dones científiques.

El projecte, basat en la metodologia de l’aprenentatge-servei, s’ha desenvolupat en col·laboració amb l’Espai SPMakers al llarg del curs escolar, amb diversos centres educatius de Santa Perpètua de Mogoda. L’objectiu del projecte és fer visible el talent de la dona i la seva presència en la ciència, a través de l’elaboració de fitxes divulgatives en què es descriuen els perfils professionals i trajectòries de científiques, i la creació de prototips fets en impressió 3D dels elements més representatius de la recerca de cadascuna d’elles.

De l’ICAC, hi han participat les investigadores Lídia Colominas, Oriane Bourgeon, Simona Perna i Elena Duce. Alhora, la investigadora adscrita GIAP Marta Flórez ha liderat el disseny de la proposta i ha coordinat el projecte.

Marta Flórez ens acompanyarà en el proper programa de ràdio Toquem Pedra per explicar-nos en detall aquesta proposta de servei comunitari. Serà el proper dimecres 16 de febrer, a partir de les 12.15 h, a Tarragona Ràdio.

La iniciativa #100tífiques!

Per quart any consecutiu, el dia 11 de febrer, coincidint amb el Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència, la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació (FCRI) i la Barcelona Institute of Science and Technology (BIST) organitzen una nova edició de la iniciativa #100tífiques, amb què centres escolars d’arreu del país tenen l’oportunitat de connectar i conèixer investigadores i tecnòlogues de l’entorn de l’empresa, centres de recerca i universitats a Catalunya i al món.

La investigadora postdoctoral María Pastor Quiles, de l’equip d’Arqueologia Protohistòrica, farà una xerrada a l’Escola Setelsis de Solsona, el mateix dia 11 de febrer (11 h).

Consulta la informació sobre la iniciativa #100tífiques aquí.

violència envers les dones

Stop gender-based violence against women in research and academia!

Publicado el por comiteigualtat

On the occasion of the International Day for the Elimination of violence against women (25 November), ICAC Gender Equality Committee fosters some activities to raise awareness on gender-based violence in research and academia.

On the 25N there will be a public reading of the Manifesto for the 25N 2021 signed by the Generalitat de Catalunya (Catalan government) in the ICAC meeting room (at 11 a.m.), and the event will be also broadcast online, so all ICAC community will be able to join the event and support to the initiative.

At the same time, Gender Equality Committee invites you to join an awareness-raising campaign on gender-based violence in research and academia led by European project UniSAFE, which is joining forces with sister projects involved in structural change for gender equality in research and academia (SUPERA, TARGET, TARGETED-MPI, GEARING ROLES) as well as with other interested sister projects, organisations, and individuals. The ICAC wants to congratulate this initiative and the people and teams that promote it. Thank you all!

The campaign will be running between 22 and 29 November 2021. ICAC Gender Equality Committee joins the campaign with the ICAC Twitter account spreading dissemination materials and messages provided, with a common aim to show that gender-based violence in universities and research organisations is a reality.

UniSAFE is providing available resources for all to share, and sharing other resources developed by sister projects. Media, articles, reports designed or collected by UniSAFE and sister projects – namely the SUPERA project – have been made freely available in an Awareness-raising Toolkit. When sharing UniSAFE results, full acknowledgement of the project and authors must be mentioned, as stated in the introduction to the reports.

violència envers les dones

¡Eliminemos la violencia contra las mujeres en el ámbito académico y la investigación!

Publicado el por comiteigualtat

En motivo de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25 de noviembre), el Comité de Igualdad del ICAC promueve distintas actividades para concienciar sobre la violencia de género en la investigación y el ámbito académico.

El mismo 25N se hará una lectura pública del Manifiesto del 25N 2021 de la Generalitat de Catalunya en la Sala de reuniones del ICAC (a las 11 h), equipada para seguir la retransmisión del acto en directo y permitir así que toda la comunidad ICAC participe del acto y de apoyo a la iniciativa.

El Manifiesto 25N 2021 de la Generalitat de Catalunya resalta los cambios introducidos con la reforma 17/2020 de 22 de diciembre que modifica y amplia la ley 5/2008 del 24 de abril, de derecho de las mujeres a la erradicación de las violencias machistas, con la que se reconocen nuevas formas de violencia y nuevos ámbitos en los que se produce, como: la violencia obstétrica y la vulneración de derechos sexuales y reproductivos; la violencia de segundo orden, que consiste en la violencia física o psicológica, las represalias, las humillaciones y la persecución ejercidas contra las personas que dan apoyo a las víctimas de violencia machistas; la violencia vicaria, que incluye cualquier tipo de violencia ejercida contra las hijas y los hijos con la finalidad de provocar daño psicológico a la madre; o la violencia digital.

Igualmente, el Comité de Igualdad os invita a participar en una campaña de sensibilización que promueve el proyecto europeo UniSAFE, sobre violencia machista en las organizaciones universitarias y de investigación, que une esfuerzos con proyectos hermanos implicados en el cambio estructural para la igualdad de género en la investigación y el ámbito académico (SUPERA, SPEAR, TARGET, TARGETED-MPI, GEARING ROLES, RESET). Desde el ICAC, queremos felicitar esta iniciativa y las personas y equipos que la promueven. ¡Gracias!

La campaña de sensibilización se desarrollará los días 22 a 29 de noviembre de 2021. El Comité de Igualdad se une a ella mediante la cuenta de Twitter del ICAC con la difusión de distintos materiales y mensajes elaborados por la campaña, con el objetivo común de demostrar que la violencia machista en las universidades y las organizaciones de investigación es una realidad.

El proyecto SUPERA ha puesto a disposición gratuitamente un conjunto de herramientas de sensibilización, que incluye material gráfico de comunicación digital, artículos e informes. Se pueden compartir libremente haciendo reconocimiento al proyecto y, en caso de compartir resultados del proyecto UniSAFE, a los autores, como se indica en la introducción de los informes.

violència envers les dones

Aturem la violència envers les dones en l’àmbit acadèmic i la recerca!

Publicado el por comiteigualtat

En motiu de la commemoració del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència envers les Dones (25 de novembre), el Comitè d’Igualtat de l’ICAC promou diverses activitats per a conscienciar sobre la violència masclista en la recerca i l’àmbit acadèmic.

El mateix 25N es farà una lectura pública del Manifest del 25N 2021 de la Generalitat de Catalunya a la Sala de reunions de l’ICAC (a les 11 h), equipada per a seguir la retransmissió de l’acte en directe i permetre així que tota la comunitat ICAC hi participi i pugui donar suport a la iniciativa.

El Manifest 25N 2021 de la Generalitat de Catalunya ressalta els canvis introduïts amb la reforma 17/2020 de 22 de desembre que modifica i amplia la llei 5/2008 del 24 d’abril, de dret de les dones a l’erradicació de les violències masclistes, amb què es reconeixen noves formes de violència i nous àmbits en què es produeix, com: la violència obstètrica i la vulneració de drets sexuals i reproductius; la violència de segon ordre, que consisteix en la violència física o psicològica, les represàlies, les humiliacions i la persecució exercides contra les persones que donen suport a les víctimes de violència masclistes; la violència vicària, que inclou qualsevol tipus de violència exercida contra les filles i els fills amb la finalitat de provocar dany psicològic a la mare; o la violència digital.

D’altra banda, el Comitè d’Igualtat us convida a participar en una campanya de sensibilització que promou el projecte europeu UniSAFE, sobre violència masclista a les organitzacions universitàries i de recerca, que uneix esforços amb projectes germans implicats en el canvi estructural per a la igualtat de gènere en la recerca i l’acadèmia (SUPERA, SPEAR, TARGET, TARGETED-MPI, GEARING ROLES, RESET). Des de l’ICAC, volem felicitar aquesta iniciativa i les persones i equips que les promouen. Gràcies!

La campanya de sensibilització es desenvoluparà els dies 22 a 29 de novembre de 2021. El Comitè d’Igualtat hi participa a través del compte de Twitter de l’ICAC amb la difusió de diversos materials i missatges elaborats per la campanya, amb l’objectiu comú de demostrar que la violència masclista a les universitats i les organitzacions de recerca és una realitat.

El projecte SUPERA ha posat a disposició gratuïtament un conjunt d’eines de sensibilització, que inclou material gràfic de comunicació digital, articles i informes. Sou lliures de compartir-ho fent reconeixement al projecte i, en cas de compartir resultats del projecte UniSAFE, als autors, tal com s’indica a la introducció dels informes.

 

igualtat icac

The ICAC relies now on its own Protocol for prevention and action against violence and harassment at work

Publicado el por comiteigualtat

The Protocol was approved at the end of December 2020. The first half of 2021 efforts have been put into its application and the implementation of the main prevention measures.

The action is part of the HRS4R strategy of the ICAC and responds to the ICAC willingness to guarantee gender equality and fight against violence and discrimination in the academic and labor spheres.

An institutional commitment

The main objective of this protocol is to prevent conducts of sexual harassment at work that may occur in the ICAC and among the members belonging to the academic and labor community of the Institute, or on the occasion of interpersonal relationships that may be established with it, to act to eradicate them and sanction them, in addition to protecting and accompanying people who have seen their rights violated.

With this Protocol, the Catalan Institute of Classical Archaeology states its zero-tolerance policy for sexual harassment, and harassment based on sex, gender identity and sexual orientation, for which it undertakes to:

  • Formally declare and disseminate its rejection of all types of sexual harassment or harassment based on sex, gender identity and sexual orientation, in all its forms or manifestations.
  • Promote a culture of prevention against sexual harassment or harassment based on sex, gender identity and sexual orientation through training, information, and awareness-raising activities for the entire ICAC community.
  • Report, investigate and sanction any conduct that may constitute sexual harassment or harassment based on sex, gender identity and sexual orientation.
  • Give support and advise people who have been subjected to sexual harassment or harassment based on sex, gender identity and sexual orientation.

Prevention, detection, action

Prevention, detection, and action: these are the three main working lines. Knowledge and awareness of the need to carry out important changes in attitudes to guarantee the inalienable right to work in a safe and respectful environment.

The Protocol places special emphasis on prevention measures and awareness-raising actions among the ICAC community. The ICAC Equality Committee is the body that leads and coordinates the design and implementation of these measures, ranging from the internal dissemination of the Protocol to the commemoration of international celebrations such as the 11F or 25N.

Practical Guide to the Protocol

In the first semester of 2021, efforts have focused on the development of a Practical Guide to the Protocol and its distribution among ICAC staff so that they are aware of the existence of the Protocol and can make use of it if they need it.

Read
igualtat icac

El ICAC ya cuenta con su propio protocolo de prevención y actuación contra la violencia y el acoso en el trabajo, por razón de sexo, género o diversidad. 

Publicado el por comiteigualtat

El Protocolo fue aprobado a finales de diciembre de 2020 y el primer semestre de 2021 se ha trabajado en su aplicación y la implementación de las primeras medidas de prevención.

La acción forma parte de la estrategia HRS4R del ICAC y responde a la voluntad del centro de velar por la igualdad de género y luchar contra la violencia y la discriminación en los ámbitos académico y laboral.

Un compromiso institucional

El objetivo principal de este protocolo es prevenir las conductas de acoso sexual laboral que se puedan producir en el ICAC y entre los miembros que forman la comunidad académica y laboral del Instituto o con ocasión de las relaciones interpersonales que se puedan establecer con él, actuar para eradicar las mismas y sancionarlas, además de proteger y acompañar las personas que hayan visto vulnerados sus derechos.

Con este Protocolo, el Instituto Catalán de Arqueología Clásica declara su política de tolerancia cero al acoso sexual y el acoso por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual, por la cual cosa se compromete a:

  • Declarar formalmente y difundir su rechazo a todo tipo de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual, en todas sus formas o manifestaciones.
  • Promover una cultura de prevención contra el acoso sexual o el acoso por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual a través de actuaciones formativas, informativas y de sensibilización a toda la comunidad ICAC.
  • Denunciar, investigar y sancionar cualquier conducta que pueda ser constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual.
  • Acompañar y asesorar las personas que hayan sido objeto de acoso por razón de sexo, identidad de género y orientación sexual.

Prevención, detección, actuación

Prevención, detección i actuación: estas son las tres líneas básicas de trabajo. Conocimiento y concienciación de la necesidad de llevar a cabo cambios importantes de actitudes para garantizar el derecho irrenunciable a trabajar en un entorno seguro y respetuoso con las personas.

El Protocolo pone especial énfasis en las medidas de prevención y las acciones de sensibilización entre la comunidad ICAC. El Comité de Igualdad del ICAC es el órgano que lidera y coordina el diseño e implementación de estas medidas, que van desde la difusión del Protocolo internamente a la conmemoración de celebraciones internacionales como el 11F o el 25N.

Guía practica del protocolo

En el primer semestre de 2021 los esfuerzos se han centrado en la elaboración de una Guía práctica del Protocolo y su distribución entre el personal del ICAC para que tengan presente la existencia del Protocolo y puedan disponer de él en caso que lo necesiten.

Leer
igualtat icac

L’ICAC ja disposa del seu propi protocol de prevenció i actuació contra la violència i l’assetjament en el treball, per raó de sexe, gènere o diversitat.

Publicado el por comiteigualtat

El Protocol va ser aprovat a finals de desembre de 2020 i el primer semestre de 2021 s’ha treballat en la seva aplicació i la implementació de les primeres mesures de prevenció.

L’acció forma part de l’estratègia HRS4R de l’ICAC i respon a la voluntat del centre de vetllar per la igualtat de gènere i lluitar contra la violència i la discriminació en els àmbits acadèmic i laboral.

Un compromís institucional

L’objectiu principal d’aquest protocol és prevenir les conductes d’assetjament sexual laboral que es puguin produir a l’ICAC i entre els membres que formen la comunitat acadèmica i laboral de l’Institut o amb ocasió de les relacions interpersonals que es puguin establir amb ell, actuar per eradicar les mateixes i sancionar-les, a més de protegir i acompanyar les persones que hagin vist vulnerats els seus drets.

Amb aquest Protocol, l’Institut Català d’Arqueologia Clàssica declara la seva política de tolerància zero a l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual, per la qual cosa es compromet a:

  • Declarar formalment i difondre el seu rebuig a tot tipus d’assetjament sexual o d’assetjament per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual, en totes les seves formes o manifestacions.
  • Promoure una cultura de prevenció contra l’assetjament sexual o l’assetjament per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual a través d’actuacions formatives, informatives i de sensibilització a tota la comunitat ICAC.
  • Denunciar, investigar i sancionar qualsevol conducta que pugui ser constitutiva d’assetjament sexual o d’assetjament per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual.
  • Acompanyar i assessorar les persones que hagin patit assetjament sexual o assetjament per raó de sexe, identitat de gènere i orientació sexual.

Prevenció, detecció, actuació

Prevenció, detecció i actuació: aquestes són les tres línies bàsiques de treball. Coneixement i conscienciació de la necessitat de dur a terme canvis importants d’actituds per garantir el dret irrenunciable a treballar en un entorn segur i respectuós amb les persones.

El Protocol posa especial èmfasi en les mesures de prevenció i les accions de sensibilització entre la comunitat ICAC. El Comitè d’Igualtat de l’ICAC és l’òrgan que lidera i coordina el disseny i implementació d’aquestes mesures, que van des de la difusió de Protocol internament a la commemoració de celebracions internacionals com l’11F o el 25N.

Guia pràctica del protocol

En el primer semestre de 2021 els esforços s’han centrat en l’elaboració d’una Guia pràctica del Protocol i la seva distribució entre el personal de l’ICAC perquè tinguin present l’existència del Protocol i en puguin fer ús en cas que ho necessitin.

Llegir
Elena Duce

Buscando yernos, casando hijas: el matrimonio en la Atenas antigua

Publicado el por comiteigualtat

En el marc de la celebració del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, el Comitè d’Igualtat de l’ICAC ha organitzat una xerrada divulgativa amb la investigadora Elena Duce, amb qui ens endinsarem a les visions historiogràfiques de les dones a l’antiga Grècia, i en el problema de les fonts, així com en allò que creiem sabut sobre el paper de les dones en relació al matrimoni. El ritus atenenc i el paper que hi tenia la ciutadania han estat temes àmpliament recollits a les bibliografies, però encara és necessària la reflexió al voltant del paper específic de les dones: subjecte passiu però part essencial en les unions matrimonials.

Elena Duce

Buscando yernos, casando hijas: el matrimonio en la Atenas antigua

Publicado el por comiteigualtat

En el marco de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Comité de Igualdad del ICAC ha organizado una charla divulgativa con la investigadora Elena Duce, con quien nos adentraremos en las visiones historiográficas de las mujeres en la antigua Grecia, y en el problema de las fuentes, así como en lo que creemos saber sobre el papel de las mujeres en relación al matrimonio. El rito ateniense y el papel que tenía la ciudadanía han estado ampliamente recogidos en las bibliografías, pero todavía es necesaria la reflexión sobre el papel específico de las mujeres: sujeto pasivo pero parte esencial en las uniones matrimoniales.